POCS - PESQUISA ORGANIZACIONAL DE COMPORTAMENTO E SAÚDE é uma ferramenta de diagnóstico para observação da cultura motivacional com suporte de 5 pilares: pertencimento, motivação, propósito, perspectiva e bem-estar. A aplicação do diagnóstico pode ser realizada presencialmente ou plataforma survey personalizada. Com os resultados podemos oferecer com clareza e cientificidade resultados e dados para a gestão estratégica da empresa.
Os relatórios contribuem na observação do DNA EMPRESARIAL de qualquer amostra de colaboradores beneficiando a gestão de áreas de risco como SSMA, sobretudo as áreas de saúde e meio-ambiente, programas de diversidade, compliance, e atendendo áreas de gestão de pessoas como o setor de RH. A análise de dados oferece uma visão panorâmica da cultura motivacional da empresa com a análise de tendência dos cinco pilares e podem definir inputs de mudança corporativa e planos de ação para qualquer organização.